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发布时间:2026-11-02
生产人资伙伴(HRBP)
职能类    |    杭州

职位描述

1.负责IVD工厂生产体系招聘全流程,年度招聘完成率不低于95%。 2.主导员工关系管理,处理劳资纠纷。 3.推动生产部门绩效管理落地。 4.组织员工培训与发展项目。 5.为管理者赋能,为提升人效提供解决方案并落地。

任职要求

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或医学类相关专业优先。 2.3年以上HRBP经验,其中至少1年IVD或医疗器械工厂经验。 3.熟悉劳动法律法规,具备员工关系事件处理实操能力。 4.具备招聘渠道拓展与面试评估技能,擅长生产岗位人才甄选。
请在应聘邮件中标明应聘岗位+工作地点发至 talent@oumeng.com.cn ,我们会安排符合岗位需求的候选人进行面试,感谢您的关注!