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09-30

2012

科研引领EUROIMMUN 成长为德国北部龙头企业
发布者:欧蒙
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慕尼黑研究所:吕贝克的实验室技术生产商以其创新能力和与区域联合特性脱颖而出。

来自吕贝克:EUROIMMUN 跻身德国最成功的中型企业前十名。

慕尼黑战略集团(Munich Strategy Group,MSG)授予来自吕贝克的医学实验诊断试剂的生产商—EUROIMMUN,德国重型企业综合排名第五位。六年来,MSG 每年对德国的中型企业,即所有年销售额在一千五百万到3.5 亿之间的企业,对其业绩进行分析排名,并由此发布德国中型企业100 强的排名榜。这5 年企业的平均销售额增长和平均利润显示,EUROMMUN 在100 家德国中型企业中排名第5,其中在德国北部的企业,EUROIMMUN 位列榜首。

EUROIMMUN 拥有年平均18.2% 的销售额增长和17.9% 的利润——业绩仅次于其他四家来自德国莱茵兰- 普法尔茨、巴伐利亚和北莱因-威斯特法伦的公司,并且这个业绩数字是长期持续的。欧蒙公司的主要股东Winfried Stöcker博士称:“我们今年的销售额同比增长又超过了20%,目前的销售额已达到1.2 亿欧元”。Winfried Stöcker 博士重点介绍了EUROIMMUN在Dassow 新增的厂区以及在当地进行的建设,并指出新增厂区等举措,帮助EUROIMMUN 这家在1987 年成立的公司,成功化解了经济危机的冲击。Winfried Stöcker 博士认为,EUROIMMUN在领先科研和技术中的投入是非常重要和值得的。

MSG 的负责人Sebastian Theopold 评论,EUROIMMUN 的强项之一是“时刻准备着继续发展”。这家来自吕贝克的公司让Theopold 印象最深刻的是其推出新产品的速度。对于这一强项,Winfried Stöcker 博士提供了具体的数据:“过去五年我们推出的新产品,为公司带来了25%的销售额”,这位65 岁的企业负责人说,“这些产品包括用来诊断最新发现的自身免疫性疾病的诊断试剂,全自动显微镜,现代化的自动分装机器人和自动化分析仪器”。

EUROIMMUN 在公司文化方面也有其独特之处:至2011 年底,EUROIMMUN 在全球超过1000 名的员工中,三分之二为女性员工。“我们没有特别的倾向性,只是在我们的公司,女性拥有和男性一样的机会而已”,Winfried Stöcker 博士解释道:“欧蒙公司的女性员工可以在小孩半岁的时候,就把他们送到公司的幼儿园,自己可以重新回到工作岗位,这样那些年轻的妈妈就不至于因为过长时间脱离工作而遗忘了专业技能。”

MSG 认为,“实用主义和愿景的结合”是一个企业成功的要素。其他的要素还有区域的依附性和国际化。除去在吕贝克地区的建厂举措,EUROIMMUN还参与投资了吕贝克机场的建设。Winfried Stöcker 博士解释说:“这和公司利益其实没有直接关系,我们这样做只为考虑大众的利益”。

同等规模的公司:中型企业100 强中有10 家分别来自不莱梅、汉堡和下萨克森州。有3 家来自石荷州:Lübeck的EUROIMMUN( 排名第5),Uetersener 的Hatlapa 船舶器械公司(排名第48)和位于Reinbek的Kahl 控股公司(排名第93)。这三家企业以自2006 年以平均19.5% 的销售额增长,帮助石荷州在联邦州的比较中拔得头筹。